第五层次：①、②、③、……
(5)页眉与页脚
页眉：分别标示“本科生毕业论文”、“文献综述”、“开题报告”、“外
文翻译与原稿”等。
页脚：页码，居右。四个部分单独编页号。
(6)注释
注释采用页下注，也称脚注。
(7)参考文献格式
著作：作者，书名，出版社，出版时间，页码。
论文：作者，论文篇名，刊号，年，卷(期)，页码。
九、答辩
(一)开题
由各系(专业)组织毕业生的开题报告，在开题答辩时，由答辩组对学生的开
题报告、文献综述、外文翻译进行评分。各系(专业)要控制成绩的分布比例。答
辩结束后，答辩小组应对学生的毕业论文(设计)及答辩情况进行书面评价、给出
成绩并必须由组长签字。
书面评语及成绩评定一律用黑色钢笔填写，不能使用圆珠笔或红色等笔。
(二)论文答辩
毕业论文(设计)答辩与成绩评定是对毕业论文工作进行全面检查的一个重
要环节。毕业论文写作完成时，学生应将毕业论文任务书(含考核表)、毕业论文、
图纸、计算资料、调查报告、外文文献原稿及译稿、文献综述和开题报告等全部
交给指导教师评阅，然后按答辩小组规定的时间进行毕业论文答辩。学生在毕业
论文(设计)完成后必须进行答辩。答辩前由学院和系共同对学生进行答辩资格审
查，主要就学生成绩和毕业论文的完成情况进行审查。
1.毕业论文答辩前，各专业成立答辩委员会，下设答辩小组，每小组设记录
人 1 名。答辩小组人数以 3~5 名为宜，成员应由中级以上职称并有较强的业务能
力和工作能力的人员担任，也可聘请外单位副高以上职称人员参加我校的毕业论
文(设计)答辩工作，学生导师采取回避制。各系(专业)应根据毕业论文的题目类
型，组成若干答辩小组，负责毕业论文的答辩和成绩评定工作，并及时向学生正
式公布答辩小组教师名单和学生参加答辩的日程及地点。
2.答辩工作开始前，答辩小组应组织对学生完成的毕业论文(设计)、图纸及
软、硬件成果进行验收和对毕业论文(设计)的评阅工作。毕业论文 (设计)的评
阅由指导教师与评阅教师分别进行。指导教师应对学生整个毕业论文(设计)中的
工作态度、工作能力、研究水平进行全面评价；评阅教师着重评阅毕业论文 (设
计)的质量与水平。评阅结束后指导教师应写出书面评阅意见，并对教务部发下
的有关毕业论文 (设计)表格均应认真、公正填写完毕。由学生将写有导师意见
的毕业论文（设计）、开题报告、文献综述、外文翻译等材料一式一份交本科生
管理办公室进行格式审查，审查通过后方可参加答辩。
3.每位参加毕业论文答辩的学生，应向答辩小组汇报毕业论文写作情况及主
要内容，回答答辩小组成员的提问。
答辩时间：学生介绍 15 分钟左右，提问和回答问题 15 分钟左右。
毕业论文设计(单独评定成绩)，主要考核以方几点：①学生的业务水平(包
括基础理论，专业知识，外文水平，实践能力等)；②毕业论文的总体质量(包括
选题、总体思路、文字表达、观点创新、文本图纸质量及字数等)；③答辩中自
述和回答问题的情况；④在整个毕业论文环节中的工作态度。
各系、专业可根据各专业的实际情况定出具体的评分标准，以便科学评分。
4.答辩结束后，答辩小组应对学生的毕业论文(设计)及答辩情况进行书面评
价、给出成绩并由答辩组长签字。
十、成绩评定
毕业论文(设计)的成绩由文献综述、开题报告、外文翻译、论文(设计)答辩
等四部分组成，并单独评定成绩。
1.毕业论文(设计)的成绩应以学生完成工作任务的情况、研究水平、独立工
作能力和创新精神、学术研究的态度以及答辩情况为依据，不应以学生以往的成
绩或教师的水平来决定。
2.毕业论文(设计)的成绩一般采用百分制记分评定，原则上要求优秀
(90~100 分)比例控制在 25%以内 ；良好(80~89 分)比例控制在 55%以内；其余为
中等(70~79 分)、及格(60~69 分)和不及格。凡工作态度差或未完成规定任务的
学生，应从严评分，不得降低要求。
3.毕业论文(设计)总成绩评定比例分配：文献综述 10%，开题报告 20%，外
文翻译 10%，论文(设计)答辩 60%。
4.评分标准
优秀：按期圆满完成任务书规定的任务。毕业论文(设计)有较强的现实意义，
立论明确，观点新颖。结构合理，内容完整，条理清晰，重点突出，资料翔实，
论证有力，语言流畅，引文规范，表明作者有较强的研究能力和创新意识。答辩
时概念清楚，回答问题正确。
良好：能较圆满完成任务书规定的任务，毕业论文(设计)能联系实际，立论
明确，结构合理，内容完整，资料翔实，语言通顺，条理清楚，引文规范，答辩
时概念较清楚，回答问题基本正确。
中等：完成任务书规定的任务，毕业论文(设计)内容基本完整，条理清楚，
文字通畅。引文较规范，答辩时能回答所提出的主要问题，且基本正确。
及格：基本完成任务书规定的任务。毕业论文(设计)质量一般，在结构、内
容、引文等方面有个别错误。答辩时少数问题不够清楚，有若干错误。
不及格：未完成任务书规定的任务，工作态度不认真。毕业论文(设计)在结
构、内容上有较大缺陷和错误。答辩时概念不清楚。回答问题不正确。
十一、毕业论文(设计)的规范化、制度化管理
(一)各专业在毕业论文(设计)开始前应对学生进入毕业论文(设计)的资格
进行审查，由本科生管理办公室实施。
(二)毕业论文(设计) 动员
各院(系)、各专业进行毕业论文 (设计) 动员，组织指导教师和学生认真学
习“毕业论文 (设计) 工作条例”，以及高等学校毕业论文(设计)指导手册，明
确职责及要求。
(三)毕业论文(设计) 的检查
1.前期：各专业着重检查指导教师到岗情况，课题安排、任务书填写、开题
工作的落实和进展情况。
2.中期：各院(系)着重检查学生的学习态度、工作进度、教师指导情况及毕
业论文(设计) 工作中存在的问题，并采取有效措施解决存在的问题。学校将组
织教学督导组对毕业论文(设计)进行抽查。
教师指导可通过期中检查对学生进行阶段考核，并将此阶段的考核表现情况
报答辩组作为优秀成绩评定的参考。
3.后期：答辩前各专业应对学生进行成果验收及答辩资格审查。根据任务书
及“条例”的要求，检查学生课题完成情况。
毕业论文(设计)答辩结束后，院(系)教学管理人员应及时核实和检查答辩小
组负责人对该生的答辩评语书写是否适当和规范、各项成绩比例换算和总评成绩
是否记录，并有否签名等。如没有按照和完成学校所提出的各项指标的要求，院
(系)教学管理人员有责任和权力拒收学生提交的毕业论文相关材料，并退回重做。
(四)毕业论文(设计)的成绩
应在毕业论文(设计)答辩全部结束后，认真审查各专业成绩评定情况，经答
辩委员会审定、学院
教学院长批准后，由各二级分院教务科长填写本科毕业生论文(设计)成绩审核汇
总表。在规定日期内报教务处。
个别成绩评定超出控制比例的应说明原因，并经教务处认可。对毕业论文(设
计)成绩不及格的学生，应及时上报教务处备案。
学院从各专业每届优秀毕业论文(设计)中评选出 3%入选校优秀毕业论文
(设计)集。学校将对获得优秀毕业论文(设计) 的学生颁发荣誉证书。
(五)毕业论文(设计)总结
毕业论文(设计)结束后，各系应认真进行总结。总结的内容包括：毕业论文
(设计)基本情况(包括任务书完成情况、成果、成绩评定、突出的指导教师及学
生情况，主要工作经验等)，本单位执行“毕业论文(设计)工作条例”情况及存
在的主要问题，本单位提高毕业论文(设计) 质量有显著效果的做法，对毕业论
文 (设计) 工作的意见和建议等。毕业论文 (设计) 总结于每年 11 月份交本科
生管理办公室。
(六)毕业论文(设计)的资料保存
每届学生的毕业论文 (设计)材料在答辩后，由学院统一保存，保存期五年。
材料包括：开题报告、文献综述、外文翻译、毕业论文，及相应的电子版。
被评为优秀毕业论文的，需提交 1000 字左右的论文摘要电子版。
