第五层次:①、②、③、……
(5)页眉与页脚
页眉:分别标示“本科生毕业论文”、“文献综述”、“开题报告”、“外
文翻译与原稿”等。
页脚:页码,居右。四个部分单独编页号。
(6)注释
注释采用页下注,也称脚注。
(7)参考文献格式
著作:作者,书名,出版社,出版时间,页码。
论文:作者,论文篇名,刊号,年,卷(期),页码。
九、答辩
(一)开题
由各系(专业)组织毕业生的开题报告,在开题答辩时,由答辩组对学生的开
题报告、文献综述、外文翻译进行评分。各系(专业)要控制成绩的分布比例。答
辩结束后,答辩小组应对学生的毕业论文(设计)及答辩情况进行书面评价、给出
成绩并必须由组长签字。
书面评语及成绩评定一律用黑色钢笔填写,不能使用圆珠笔或红色等笔。
(二)论文答辩
毕业论文(设计)答辩与成绩评定是对毕业论文工作进行全面检查的一个重
要环节。毕业论文写作完成时,学生应将毕业论文任务书(含考核表)、毕业论文、
图纸、计算资料、调查报告、外文文献原稿及译稿、文献综述和开题报告等全部
交给指导教师评阅,然后按答辩小组规定的时间进行毕业论文答辩。学生在毕业
论文(设计)完成后必须进行答辩。答辩前由学院和系共同对学生进行答辩资格审
查,主要就学生成绩和毕业论文的完成情况进行审查。
1.毕业论文答辩前,各专业成立答辩委员会,下设答辩小组,每小组设记录
人 1 名。答辩小组人数以 3~5 名为宜,成员应由中级以上职称并有较强的业务能
力和工作能力的人员担任,也可聘请外单位副高以上职称人员参加我校的毕业论
文(设计)答辩工作,学生导师采取回避制。各系(专业)应根据毕业论文的题目类
型,组成若干答辩小组,负责毕业论文的答辩和成绩评定工作,并及时向学生正
式公布答辩小组教师名单和学生参加答辩的日程及地点。
2.答辩工作开始前,答辩小组应组织对学生完成的毕业论文(设计)、图纸及
软、硬件成果进行验收和对毕业论文(设计)的评阅工作。毕业论文 (设计)的评
阅由指导教师与评阅教师分别进行。指导教师应对学生整个毕业论文(设计)中的
工作态度、工作能力、研究水平进行全面评价;评阅教师着重评阅毕业论文 (设
计)的质量与水平。评阅结束后指导教师应写出书面评阅意见,并对教务部发下
的有关毕业论文 (设计)表格均应认真、公正填写完毕。由学生将写有导师意见
的毕业论文(设计)、开题报告、文献综述、外文翻译等材料一式一份交本科生
管理办公室进行格式审查,审查通过后方可参加答辩。
3.每位参加毕业论文答辩的学生,应向答辩小组汇报毕业论文写作情况及主
要内容,回答答辩小组成员的提问。
答辩时间:学生介绍 15 分钟左右,提问和回答问题 15 分钟左右。
毕业论文设计(单独评定成绩),主要考核以方几点:①学生的业务水平(包
括基础理论,专业知识,外文水平,实践能力等);②毕业论文的总体质量(包括
选题、总体思路、文字表达、观点创新、文本图纸质量及字数等);③答辩中自
述和回答问题的情况;④在整个毕业论文环节中的工作态度。
各系、专业可根据各专业的实际情况定出具体的评分标准,以便科学评分。
4.答辩结束后,答辩小组应对学生的毕业论文(设计)及答辩情况进行书面评
价、给出成绩并由答辩组长签字。
十、成绩评定
毕业论文(设计)的成绩由文献综述、开题报告、外文翻译、论文(设计)答辩
等四部分组成,并单独评定成绩。
1.毕业论文(设计)的成绩应以学生完成工作任务的情况、研究水平、独立工
作能力和创新精神、学术研究的态度以及答辩情况为依据,不应以学生以往的成
绩或教师的水平来决定。
2.毕业论文(设计)的成绩一般采用百分制记分评定,原则上要求优秀
(90~100 分)比例控制在 25%以内 ;良好(80~89 分)比例控制在 55%以内;其余为
中等(70~79 分)、及格(60~69 分)和不及格。凡工作态度差或未完成规定任务的
学生,应从严评分,不得降低要求。
3.毕业论文(设计)总成绩评定比例分配:文献综述 10%,开题报告 20%,外
文翻译 10%,论文(设计)答辩 60%。
4.评分标准
优秀:按期圆满完成任务书规定的任务。毕业论文(设计)有较强的现实意义,
立论明确,观点新颖。结构合理,内容完整,条理清晰,重点突出,资料翔实,
论证有力,语言流畅,引文规范,表明作者有较强的研究能力和创新意识。答辩
时概念清楚,回答问题正确。
良好:能较圆满完成任务书规定的任务,毕业论文(设计)能联系实际,立论
明确,结构合理,内容完整,资料翔实,语言通顺,条理清楚,引文规范,答辩
时概念较清楚,回答问题基本正确。
中等:完成任务书规定的任务,毕业论文(设计)内容基本完整,条理清楚,
文字通畅。引文较规范,答辩时能回答所提出的主要问题,且基本正确。
及格:基本完成任务书规定的任务。毕业论文(设计)质量一般,在结构、内
容、引文等方面有个别错误。答辩时少数问题不够清楚,有若干错误。
不及格:未完成任务书规定的任务,工作态度不认真。毕业论文(设计)在结
构、内容上有较大缺陷和错误。答辩时概念不清楚。回答问题不正确。
十一、毕业论文(设计)的规范化、制度化管理
(一)各专业在毕业论文(设计)开始前应对学生进入毕业论文(设计)的资格
进行审查,由本科生管理办公室实施。
(二)毕业论文(设计) 动员
各院(系)、各专业进行毕业论文 (设计) 动员,组织指导教师和学生认真学
习“毕业论文 (设计) 工作条例”,以及高等学校毕业论文(设计)指导手册,明
确职责及要求。
(三)毕业论文(设计) 的检查
1.前期:各专业着重检查指导教师到岗情况,课题安排、任务书填写、开题
工作的落实和进展情况。
2.中期:各院(系)着重检查学生的学习态度、工作进度、教师指导情况及毕
业论文(设计) 工作中存在的问题,并采取有效措施解决存在的问题。学校将组
织教学督导组对毕业论文(设计)进行抽查。
教师指导可通过期中检查对学生进行阶段考核,并将此阶段的考核表现情况
报答辩组作为优秀成绩评定的参考。
3.后期:答辩前各专业应对学生进行成果验收及答辩资格审查。根据任务书
及“条例”的要求,检查学生课题完成情况。
毕业论文(设计)答辩结束后,院(系)教学管理人员应及时核实和检查答辩小
组负责人对该生的答辩评语书写是否适当和规范、各项成绩比例换算和总评成绩
是否记录,并有否签名等。如没有按照和完成学校所提出的各项指标的要求,院
(系)教学管理人员有责任和权力拒收学生提交的毕业论文相关材料,并退回重做。
(四)毕业论文(设计)的成绩
应在毕业论文(设计)答辩全部结束后,认真审查各专业成绩评定情况,经答
辩委员会审定、学院
教学院长批准后,由各二级分院教务科长填写本科毕业生论文(设计)成绩审核汇
总表。在规定日期内报教务处。
个别成绩评定超出控制比例的应说明原因,并经教务处认可。对毕业论文(设
计)成绩不及格的学生,应及时上报教务处备案。
学院从各专业每届优秀毕业论文(设计)中评选出 3%入选校优秀毕业论文
(设计)集。学校将对获得优秀毕业论文(设计) 的学生颁发荣誉证书。
(五)毕业论文(设计)总结
毕业论文(设计)结束后,各系应认真进行总结。总结的内容包括:毕业论文
(设计)基本情况(包括任务书完成情况、成果、成绩评定、突出的指导教师及学
生情况,主要工作经验等),本单位执行“毕业论文(设计)工作条例”情况及存
在的主要问题,本单位提高毕业论文(设计) 质量有显著效果的做法,对毕业论
文 (设计) 工作的意见和建议等。毕业论文 (设计) 总结于每年 11 月份交本科
生管理办公室。
(六)毕业论文(设计)的资料保存
每届学生的毕业论文 (设计)材料在答辩后,由学院统一保存,保存期五年。
材料包括:开题报告、文献综述、外文翻译、毕业论文,及相应的电子版。
被评为优秀毕业论文的,需提交 1000 字左右的论文摘要电子版。